CURSO: TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Descripción del curso:

TOTAL HORAS: 30

Horas Presenciales: 10

Horas Online: 20

Entendemos que el mando intermedio es una pieza clave en el engranaje empresarial que conecta las demandas de dirección con la productividad teniendo como cometido la gestión de un grupo de personas encomendadas para tal fin. No obstante un grupo de personas no es siempre un equipo. El propósito de esta formación por tanto es: identificar, conocer y entrenar las competencias y habilidades para la gestión eficaz de los  equipos y para ser un buen jugador de equipo, ya que a menudo el mando intermedio también debe coordinarse y alinearse con otros equipos de trabajo para la consecución del objetivo empresarial. Se trata de un abordaje práctico cuya misión principal es el entrenamiento de las destrezas clave en el trabajo en equipo así como el entrenamiento en las distintas técnicas de resolución de problemas que habitualmente pueden surgir en los equipos de personas.

TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Contenidos:

1. INTRODUCCIÓN.
1.1. Definición de equipo.
1.2. Equipos de trabajo.
1.3. Tipos de equipo de trabajo.

2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5. El pensamiento grupal.

3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS.
3.1. Fuentes de conflicto laboral.
3.2. Tipos de conflicto laboral.
3.3. Comunicaciones efectivas.
3.4. Desarrollo de habilidades

4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4.1. ¿Qué es un problema?
4.2. Causas de los problemas.
4.3. Tipos de
4.4. Técnicas para resolver problemas.
4.5. Organización del tiempo.

5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
5.1. Tipos de roles y clasificación.
5.2. Resolución de conflictos.
5.3. Liderazgo de equipos.
 

Objetivo del curso

Los objetivos de esta formación son:

  • Diferenciar entre un grupo y un equipo
  • Identificación de las dinámicas del pensamiento grupal
  • Desarrollo de un equipo de trabajo eficaz
  • Detectar problemas en los equipos
  • Conocer las técnicas de resolución de problemas
  • Conocer los roles en los equipos de trabajo

Material docente

- Si la formación tiene parte online se facilitara el acceso a la plataforma de formación.

- Para la parte presencial se entregaran los materiales necesarios para la realización de la formación

Asesoramiento

En todo momento estarás asesorado por nuestro personal y equipo docente.

Equipo docente

Profesores con una amplia experiencia profesional y académica en el sector relacionado con este curso. Esta extensa experiencia les hace tener la capacidad y mentalidad organizativa necesaria para conocer a la perfección el temario a impartir, así como disponer de herramientas necesarias para la correcta impartición del curso.

Certificado de formación

Al finalizar la formación, a cada alumno se le hace entrega del Diploma con la realización del curso, donde se recogen los contenidos, horas de duración. certificado por LACOR FORMACIÓN.