Descripción del curso:

TOTAL HORAS: 220

Horas Presenciales: 65

Horas Online: 155

En numerosas ocasiones nos encontramos ante personas que han sido promocionadas por su capacidad de trabajo, por sus competencias técnicas o por su liderazgo innato. Sin duda son motivos de peso para promocionar a alguien de nuestro equipo, pero hemos de ser conscientes de que la gestión de equipos es una tarea amplia que engloba otra serie de habilidades que, por suerte, se pueden entrenar.
Hemos diseñado un itinerario multidisciplinar que dotará al mando intermedio de conocimientos y competencias para gestionar datos y personas para conseguir un liderazgo efectivo que consiga transmitir a los empleados toda una cultura de empresa.

El itinerario completo esta compuesto por los siguientes módulos:

- OFIMÁTICA 
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS INTERMEDIOS  
- 5s . LEAN MANUFACTURING 
- COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD Y EMPATÍA 
- TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS 
- LIDERAZGO 
- IGUALDAD Y SENSIBILIZACIÓN MEDIO AMBIENTAL 

Contenidos:

- OFIMÁTICA  ( 60 HORAS )

50 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES  

- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS INTERMEDIOS  (40 HORAS)

30 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES

- 5s . LEAN MANUFACTURING (15 HORAS)

10 HORAS ONLINE
5 HORAS PRESENCIALES

- COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD Y EMPATÍA (30 HORAS)

20 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES

- TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS (30 HORAS)

20 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES

- LIDERAZGO (20 HORAS)

10 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES 

- IGUALDAD Y SENSIBILIZACIÓN MEDIO AMBIENTAL (25 HORAS)

15 HORAS ONLINE
10 HORAS PRESENCIALES 

Objetivo del curso

El objetivo de esta formación es dotar al alumnado de estrategias y herramientas útiles para un liderazgo efectivo. Para ello planteamos una propuesta que combina contenido teórico en formato on line, con actividades de trabajo individual y sesiones presenciales en las que se entrenarán dichas habilidades. Sólo con la práctica se cambian hábitos.

Para ello hemos seleccionado una serie de habilidades básicas enfocadas al desarrollo de mandos intermedios (Los tres primeros módulos) y otras habilidades avanzadas propias de los altos mandos.